De meest onderschatte waarde van ondernemen
Een programma waarbij wij jouw reisleider zijn in het proces van het overnemen van jouw rol als ondernemer, waarbij we onze focus leggen op de zachte kant van opvolging.
Voor wie?
Opvolging zonder aandelenoverdracht
- Nieuwe directie- of managementeamleden
- Nieuwe bedrijfsleider
Opvolging met aandelenoverdracht
- Medewerkersparticipatie
- Management Buy-out / Buy-in
- Familieoverdracht
Losmaken en gericht doorpakken
Onze focus is de niet-tastbare ofwel zachte kant van opvolging. Denk hierbij aan het vertrouwen in en respect voor nieuw leiderschap en teamdynamiek en gedeelde visie richting succes en tegenslag.
De harde kant (fiscaal, juridisch, contractueel, etc.) laten wij over aan ketenpartners als accountants, juristen en fiscalisten.
Loslaten
is een abrupte actie die angstig en onjuist kan voelen.
Losmaken
is een geleidelijker en bewuster proces. Met het losmaken van de "huidige" leider, zorgen we tegelijkertijd dat we gericht doorpakken met de nieuwe lichting.
Waarom het topvolging programma?
De meest onderschatte waarde van het ondernemen.
Voor iedere ondernemer van toepassing.
Te weinig aandacht voor de zachte kant bij de ketenpartners.
Lastige onderwerpen om te bespreken.
Programma
Het programma is in drie delen opgebouwd.
Routekaart
Dit is de basis van het Topvolging programma. Een framework waarmee we het op maat gemaakte programma met acties samenstellen. Deze acties geven direct duidelijkheid en zijn praktisch uitvoerbaar.
Klaarstomen van de opvolger
Een praktisch leerprogramma, waarbij onderdelen vanuit de routekaart worden behandeld. Een-op-een werken aan jouw ontwikkelpunten maar ook in groepsverband met mede-opvolgers. Samen praktische ervaringen uitwisselen en toepassen op onderwerpen als leiderschap en teamvertrouwen.
Aan jouw bedrijf werken
Op onze bekende betrokken en praktische manier gaan we samen jouw bedrijf verbeteren en ondersteunen bij het uitvoeren van de strategie.
Een investering waard!
Hoe eerder je begint, hoe meer het oplevert
Waarom is het topvolgingsprogramma een investering in jouw bedrijf die net als elke andere investering het meeste oplevert als je er eerder mee begint?
Het rendement op de investering
Om innovatief te blijven in deze snel veranderende tijd heb je ruimte nodig om te ondernemen.
Tegelijkertijd werken we aan het verbeteren van jouw organisatie.
Je vergroot de waarde van de organisatie wanneer deze niet meer afhankelijk is van jou.
Het opvolgingsproces kan zo 5 tot 7 jaar duren. Begin op tijd.
Het belangrijkste: voorkom moeilijk omkeerbare beloftes.
Iets voor jouw organisatie?
Je bent nooit te laat om te starten met Topvolging!
Je bent nooit te laat om te starten. Zelfs als je al in de nazorg fase van opvolging zit is het waardevol om te starten.
Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking en uitleg van het programma. We nodigen je graag uit in ons Flanc café of we komen langs bij jou op locatie.
Wil je een gratis kennismakingspakket ontvangen, laat hier je gegevens achter!
BellenMailen
Wie is Flanc?
Wij zijn een strategisch bureau, gevestigd in hartje Naaldwijk (Westland). Met onze betrokken aanpak, zorgen we ervoor dat we echt naast de ondernemer staan: aan zijn Flanc.
Meer informatie over het team of wat Flanc doet kun je vinden op onze website.
Adres
Socials
